Comment le niveau d'engagement impacte-t-il les performances des entreprises ?
Quelles sont les solutions pour stopper le désengagement et atténuer ses effets négatifs ?
🚀 Chez Formi nous sommes persuadés que la réussite des entreprises passe par l'engagement des collaborateurs et que vous êtes un pilier essentiel pour le mettre en place !
C'est pourquoi nous avons travaillé depuis plusieurs semaines afin de vous présenter un guide complet pour comprendre comment le niveau d'engagement impacte les performances des entreprises et quels leviers il faut activer pour offrir à vos équipes une Formi-dable expérience salarié !
Selon une étude, seulement 6% des employés français sont engagés dans leur travail !
Ce désengagement a des effets directs sur l'entreprise :
✅ Absentéisme
✅ Présentéisme
✅ Turnover
✅ Manque d'attractivité
Retrouvez toutes nos recherches sur ces notions et les solutions qui existent
pour s'en débarrasser dans notre livre blanc 💪🏼
Introduction
PARTIE 1
L'engagement c'est quoi ?
👉🏼 Définition
👉🏼 État des lieux
👉🏼 Nouveaux défis
PARTIE 2
Désengagment : impacts négatifs
👉🏼 Absentéisme
👉🏼 Présentéisme
👉🏼 Manque d'attractivité
👉🏼 Baisse de productivité
PARTIE 3
Engagement : effets positifs
👉🏼 Productivité
👉🏼 Satisfaction client
👉🏼 Innovation
👉🏼 Marque employeur
PARTIE 4
Les leviers pour une Formi-dable expérience salarié
👉🏼 Onboarding
👉🏼 Culture d'entreprise
👉🏼 6 axes à cultiver pour une meilleure QVT
Conclusion